Conselho do Magistério debate autonomia das escolas durante pandemia

Atualizado em 26/05/2023

Delegados do Conselho de Educação do Sindiserv estiveram reunidos na manhã desta quarta-feira (6/05) para debater as medidas de proteção e fluxo de atividades diante da retomada das atividades do magistério. O encontro virtual contou com a participação de 57 conselheiros (as) durante 3 horas de trocas de informações.

A autonomia concedida às escolas, após reunião entre o Sindiserv e a Secretaria Municipal de Educação (SMED) na segunda-feira (4/05), foi aplaudida entre os participantes que consideram o diálogo entre professores e equipes diretivas fundamental para o andamento do processo. “Cada escola está inserida em uma realidade diferente. Nossa meta é assegurar a saúde dos trabalhadores e comunidade, além de garantir que a parcela da sociedade que mais precisa seja assistida”, assegura a presidente do Sindiserv, Silvana Piroli. Nos últimos cinco dias, a direção do sindicato participou de pelo menos seis reuniões, inclusive durante o final de semana, para tratar do tema.

Silvana destaca o que entre os muitos desafios que o Sindiserv enfrenta um dele está manter os processos participativos. “Nossas reuniões virtuais têm sido importantes para encaminharmos as lutas e as reivindicações dos servidores. Tivemos relatos importantes dos professores e a troca de informações de como manter os estudos monitorados e atender da melhor forma possível a comunidade escolar municipal. Estamos aprendendo também com esta modalidade mas temos a certeza que nada substitui o vínculo escola x aluno. A participação, solidariedade e união farão a diferença neste momento”, ressalta.

A diretora de educação, Rita Casiraghi, abordou os principais pontos de discussão, que envolveram a reunião com a SMED, ressaltando que, entre os que necessitam ser considerados, estão as CAJs e a apresentação do atestado aos que fazem parte do grupo de risco e que não poderá ser incluído(a) na escala de trabalho. “O Sindiserv vai buscar esclarecimentos sobre esses assuntos com o objetivo de manter o vínculo entre estudante e professor”, destaca.

Orientações:

– Registrar as atividades realizadas em teletrabalho;

– Sugere-se que os servidores inseridos no grupo de risco que optarem pelo trabalho presencial deverão assinar um termo de responsabilidade sobre a enfermidade;

– Sugere-se também aos servidores que estão inseridos no grupo de risco e forem solicitados pela direção a praticar o trabalho presencial, solicitem à direção que assine um termo de responsabilidade;

– Cobrar o uso de EPIs.