Prefeitura de Caxias do Sul terá como referência o Hospital Virvi Ramos para servidores em casos de acidentes de trabalho

A partir de dezembro, os servidores municipais de Caxias do Sul contarão com um novo modelo de atendimento para acidentes de trabalho. A publicação do decreto e assinatura do convênio deve ocorrer nesta semana. Em entrevista, o engenheiro de segurança do trabalho e gerente do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, Fernando Segalin da Costa, explicou as mudanças e destacou os benefícios esperados para os trabalhadores.

Novo fluxo de atendimento
Atualmente, os servidores que sofrem acidentes de trabalho precisam emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e podem optar por atendimento pelo Instituto de Previdência e Assistência Municipal (IPAM) ou buscar outros serviços, como SUS ou rede particular, arcando com custos iniciais e sendo ressarcidos posteriormente.

Com a mudança, o SESMT assumirá integralmente a gestão desses atendimentos. Todos os servidores, independentemente de vínculo ou plano de saúde, serão encaminhados ao Centro Médico e Hospitalar Virvi Ramos. Assim, os acidentados terão atendimento imediato e gratuito, sem necessidade de desembolso inicial.

Vantagens do novo modelo
Fernando destacou que a principal melhoria é a padronização e agilidade do processo. “O servidor não terá mais que arcar com despesas e aguardar ressarcimento. O atendimento será realizado diretamente pelo prestador conveniado, proporcionando mais segurança e rapidez no cuidado”, afirmou.

O novo sistema também eliminará a necessidade de processos burocráticos, como envio de comprovantes para reembolso, garantindo que todos os trabalhadores, desde servidores estatutários até comissionados e contratos emergenciais, sejam contemplados igualmente.

Como funcionará?
A partir de um acidente de trabalho:

Emissão da CAT: O preenchimento da CAT permanece obrigatório, sendo realizado pelo próprio servidor ou pela chefia imediata.
Atendimento inicial: O servidor será encaminhado diretamente ao Centro Médico e Hospitalar Virvi Ramos, referência para casos de acidente de trabalho.
Continuidade do tratamento: Exames, terapias ou cirurgias complementares serão autorizados conforme a necessidade, seguindo o fluxo atual de análise pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.

Preparação para a transição
Embora a mudança entre em vigor no início de dezembro, haverá um período de adaptação de 90 dias. Durante esse prazo, eventuais atendimentos fora do fluxo poderão ser considerados, garantindo a cobertura aos servidores.

Para facilitar o entendimento, a Prefeitura está preparando um plano de comunicação. Informativos serão divulgados por meio do portal do servidor, WhatsApp institucional, boletins internos e e-mails funcionais. Treinamentos para gerentes também estão previstos.

Incidência de acidentes
Segundo Fernando, são registrados em média 300 acidentes por ano, sendo 10% deles no trajeto entre casa e trabalho. “Os casos mais comuns envolvem quedas, acidentes de trânsito e perfurocortantes, especialmente em setores como saúde e obras. Nosso objetivo com essa mudança é garantir que todos sejam atendidos de forma mais eficiente e ágil”, pontuou.

Expectativa para o novo modelo
A implementação do convênio com o Virvi Ramos é aguardada com otimismo, tanto pela administração quanto pelos servidores. “Mudanças podem gerar dúvidas no início, mas estamos confiantes de que este novo formato trará benefícios significativos para a saúde e segurança de nossos trabalhadores”, concluiu Fernando.

A Prefeitura reforça que a transição será acompanhada de perto e que dúvidas podem ser esclarecidas junto ao SESMT.