7º Congresso do Sindiserv será nos dias 26 e 27 de novembro

 7º Congresso do Sindiserv será nos dias 26 e 27 de novembro

Atualizado em 26/05/2023

O Sindicato dos Servidores Municipais convida os(as) associados(as) a participarem da 7º edição do Congresso do Sindiserv, que acontece nos dias 26 e 27 de novembro, no formato híbrido presencial no auditório da entidade e online por meio da plataforma ZOOM, com o objetivo de traçar o plano de lutas que nortearão as ações até 2024.

O credenciamento antecipado e as propostas de lutas poderão ser feitas por meio do link: https://forms.gle/tLczTD3B6BWSMhKp9
O início está previsto para às 18h, com o credenciamento dos participantes e café.  Às 19h, o presidente da CUT/RS, Amarildo Censi, abordará os desafios do movimento sindical diante da ameaça da PEC 32, serão organizadas as pautas que nortearão as ações para os próximos anos.

O Departamento Intersindical de Estatística Estudos Econômicos (Dieese), por meio da técnica, Anelise Manganelli, fará uma análise da atual conjuntura econômica do município.

No dia 27, às 9h,  Luciano Fazio, matemático pela “Universitá degli Studi” de Milão/Itália e especialista em previdência pela Fundação Getúlio Vargas, falará sobre RPPS X PEC 32/2020.

Orientações:
O quê? 7º Congresso do Sindiserv
Quando? 26 e 27 de novembro de 2021
Onde? Auditório do Sindiserv e Plataforma ZOOM
Como? As propostas de lutas poderão ser enviadas para o endereço: https://forms.gle/tLczTD3B6BWSMhKp9

  1. OBJETIVOS:
    Refletir sobre a conjuntura atual;
    Pensar possibilidades de ação organizada;
    Construir uma pauta de lutas com a categoria e com as demais entidades de trabalhadore/as e movimentos sociais;
    Em defesa da democracia, dos direitos trabalhistas e previdenciários e na luta por avanços sociais, contra retrocessos, defendemos uma outra saída para a crise através de:
    Contra a Reforma Administrativa (Pec 32/2020)
    Combate ao Assédio Moral
    Valorização do/a trabalhador/a;
    Valorização do/a servidor/a;
    Criação de um plano de carreira;
    Revisão da lei 409;
    Democratização e transparência das relações nos espaços de trabalho;
    Fim das terceirizações;
    Enfrentamento às PPPs
    Gestão Participativa;
    Nomeação de servidores
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